2020年12月13日
雇用環境改善が必要な看護師の現状
病院で働く看護師は、さまざまな業務を正確に行わなければなりませんし、夜勤やオペの補助などもあり自然と激務になります。しかし、雇用環境改善が必要な場合でも、人員不足や患者の増加などによって、厳しい現実を乗りこえなければなりません。
以前は女性が看護をすることがほとんどでしたが、近年では男性でも看護をする場合がありますし、チームワークがよい職場では効率よく仕事をしている場合もあります。昔ながらのやり方などではなく、新しい形での勤務体制が構築できれば、現場の看護師も格段に働きやすくなります。
もう少し、看護の仕事に対しての理解が進み改革がなされば、勤務時の不安が解消されたり業務の大切さが一般的にも浸透するはずです。介護施設や病院では、高齢者も多くネガティブな現実も少なくありませんが、人間が生きていれば身体的なトラブルは避けることは不可能ですから、医療現場の充実は必要です。
また、看護師同士の格差なども問題になることがありますが、さまざまな差別を改善して、働きやすい環境を整備することは大切です。一般的な職場にはない緊張感の中で勤務することが必要な看護ですから、それらのリスクに見合う評価は欠かせません。